公务员面试热点模拟题：如何处理与领导关系

【面试题目预测】

你和老科长工作配合得很好，后来老科长轮岗被调走，副科长小刘任职新科长。小刘事必躬亲，导致你工作不顺手，经常找老科长去抱怨，后来此事被小刘知道了，对你很有意见。你怎么办?

【参考答案】

作为下属，应该灵活适应每位领导不同的工作方式与风格，而不应该对此产生抱怨。面对题中的情况，我会认真反思自身存在的问题，并在以后的工作中加以改正。

首先，深刻反思自身存在的问题。一方面，新科长事必躬亲，说明新科长工作态度认真、严谨。作为下属，我应该及时适应新领导的工作风格，并根据新领导的要求及时转变自己的工作方式与方法，确保工作的顺利进行。而不应该对此产生不满情绪，经常向老科长抱怨，这不仅不利于工作的开展，还影响了单位和谐的工作氛围。另一方面，我应该认识到抱怨并不能解决问题，甚至会导致矛盾激化。如果我在工作上有任何意见和建议，应该主动与新科长沟通，向其请教，共同解决好问题。

其次，在今后的工作中，我不会再产生抱怨情绪，而是会脚踏实地的认真工作，主动适应新科长的领导风格，并强化权属意识。同时，加强与新科长的沟通，多请示汇报，及时向新科长反映工作中存在的问题及建议，努力协助新科长做好单位各项工作。

最后，我相信通过努力，一定会扭转新科长对我的印象，我也能在工作中发挥出自己应有的价值，为单位做出更大的贡献。

↓点击****公务员考试资料↓

网址：公务员面试热点模拟题：如何处理与领导关系 http://c.mxgxt.com/news/view/289630

相关内容

公务员面试热点模拟题：如何处理与领导关系
公务员结构化面试综合分析热点模拟题：网红经济
公务员考试面试热点：明星个人信息遭倒卖
如何处理导购员与商场的关系？
职场上，如何处理好与领导的关系？学会这3点，领导抢着重用你
如何处理秘书与领导、秘书与同事的人际关系
如何和领导搞好关系?
2021国家公务员面试热点：公众人物如何承担社会责任
HRBP如何与业务建立信任关系?
事业单位面试备考：如何处理和同事的关系？

随便看看