(人才测评)直播带货主播的招聘入职测评方案

发布时间:2024-12-25 07:37

带货主播是互联网+销售的一种新岗位,流量变现成了一种新的受众全体,这让产品有了一种新的曝光渠道,也让直播行业注入了新的活力,因此企业招聘带货主播时,主播除了有充分的颜值以为,刻苦耐劳的精神和认真负责的态度,更是每一位带货主播必备的能力之一。

直播带货作为销售行业的网红岗位,可以说目前正是风生水起时候,想一想明星都开始带货了,还在吃土的你是不是有些心动了?

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一、 带货主播的工作责任

1、 熟悉需要直播的产品内容,包括效果、参数、可能带来的负面影响,掌握直播间节奏,了解相关竞争产品,并进行详细对比。

2、 有一定的表演能力,可以带动直播间气氛,活跃用户,善于沟通互动,可以及时解答观众提出的问题,不尬聊、不断档,用自己的亲身体验打消用户的疑虑,实现流量转化。

3、 打造个人形象,实现流量变现,带动走货,提高粉丝粘性,明白如何维护老用户。并有针对性的像粉丝发放福利,提高粉丝活跃度。

4、 遵守平台相关规定,认真负责对待每一场直播,按时保质保量完成直播场次和时长。

5、 有良好的沟通能力,思维跳跃,活泼幽默,抗压能力强。

二、 带货主播岗位对人才的要求

1、 形象好气质佳,外表不说倾国倾城,也要大方得体,良好的表达能力及逻辑思维能力。

2、 对互联网行业有深厚的兴趣,喜欢试装带货,感染力强,对待工作积极努力,对待客户热情主动。可以适应夜间直播。

3、 具有较强的服务意识和团队协作精神,无论是什么形式的销售,都是需要有超强的耐心和亲和力,作为服务行业,起码的爱岗敬业是带货主播的基本素质。

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三、 如何检测潜能

1、 人际交际能力:带货主播,作为直播行业的新兴销售岗位,如何粉丝沟通,如何维护粉丝,如何把流量粉丝变现,那么较强的交际能力一定是必不可少的。

2、 独立工作能力:大部分带货主播,都是独立完成直播任务,除了清楚自身的卖货任务以外,维系好与粉丝的关系也同样重要,从拿到产品、了解参数特点、使用效果,除了助演,大部分时间都是独立完成直播任务。

3、 抗压能力:直播初期可能面临粉丝少或者“零”观众的时期,此时我们也要带着100%的热情去完成带货直播任务,这是每一位带货主播都要面临的问题。当有了一定的热度和流量,长时间的直播任务,自然对精神、身体都是一种考验。 返回搜狐,查看更多

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