多少人败在人际关系上,记住这六个忠告,让你的人际关系越来越好
十多年前,
我的老领导退休了,
临走前,他和我说,
“你性子直,说话太直接,虽然做事认真,这样很容易得罪同事。以后与同事相处的时候,记住要多注意。”
然后老领导告诉了我六个忠告。
十多年过去了,
虽然不敢说和人际关系非常好,
但是最起码相安无事,关系也比较融洽。
多亏了这六个忠告。
1.关系好,只是表面的,事情归根有没有利益
没有无缘无故的爱,
也没有无缘无故的狠。
职场中,关系好是为人处事结果的表现。
很多时候,别人不过是给你面子而已。
想要真正关系好,
归根结底还是要对别人有利用价值。
有利益交换的关系,这样才牢固。
否则,表面关系好,
关键时刻,全部缩。
2.自己的事,说话有所保留,对你对别人都好
每个人心中都有一点隐私。
你和同事关系再好,
这些事情没必要告诉他们。
就算是夫妻都会藏着一些话不说,
更何况是同事之间。
有些事关自己的事,
自己知道就好了,
说出来,未必对自己有好处。
保留一点,这是对自己的保护。
与对同事是否信任、放心无关。
3.关系好,不代表别人什么事你都要答应
同事之间相互帮忙很正常。
但是关系好带来的结果就是,
同事请你帮忙,你不好意思拒绝。
因为关系好,要面子,
你担心说拒绝的话,会伤人心,怕得罪人。
你越是这样想,最后吃亏的只会是你自己。
守住自己的底线,什么能答应、什么不能答应,
自己心中要有点数。
4.不要以为关系好吃遍天,自己的本事才是关键
有人觉得,把人际关系搞好了,
这样才会越混越好,
这不能说错,也不能说对。
职场中,你和同事之间关系好,
只是你发展的助力,
但打铁还需自身硬。
你能走到多高的位置?坐的稳不稳?
起到决定作用的是你自己的本事。
关系好,不过是锦上添花而已。
5.不要以为,关系好,别人对你好就是因该的,人要有点感恩心
古话说的好,斗米恩升米仇。
你帮同事帮的多了,
同事就会觉得,这是他应得的利益。
反过来也一样,
同事帮你多了,你也会觉得这好像是理所应当的。
做人最忌讳有这种想法。
不要觉得,关系好,
别人给你的帮助,都是应该的。
做人一定要有感恩心,
别人对你好,知道什么叫适可而止。
记住别人的好,一定要找机会回报对方。
有来有往,关系才能长久。
6.想升职,和同事关系好,只能让你少些绊脚石,但不能起决定作用
职场中,升职加薪每个人都想,
但是能够做决定的只有你的领导。
领导拍板,
你能上就上,不能上也能上。
但是也不要忽略了和同事的关系。
虽然同事没办法决定你能不能升的上去,
但是却可以在关键时候给你制造点麻烦,
让你上升的路不是难么顺。
关系如同人的两条腿,
一条是领导,一条是同事,
缺一不可。
老领导退休后,
这六条忠告,
我时常会想起来。
它们给了我不少帮助,
网址:多少人败在人际关系上,记住这六个忠告,让你的人际关系越来越好 http://c.mxgxt.com/news/view/549821
相关内容
多少人败在不会处理人际关系上,记住这4点,让你人脉越来越好!处理人际关系,牢记这八大黄金法则,人缘越来越好,人脉越来越广
职场中,和领导同事搞好人际关系,记住这4少4多就够了
处理人际关系,真正厉害的人,往往能做好三件事,人缘会越来越好
处理人际关系时,牢记这6条法则,能让你越混越好
如何拉近关系,让人际关系越来越好?产生相见恨晚的感觉
人际关系很差的人,只用记住一件事
职场上,如何搞好人际关系?关键要掌握这3个秘诀
如何处理职场人际关系【处理职场人际关系的九大原则】
维护人际关系,牢记这三点,让你如鱼得水