三八红旗集体事迹材料妇产医院

三八红旗集体事迹材料妇产医院(篇二)**妇产医院成立于**年,是一家致力于为妇女、儿童服务的高端医疗机构。全院现有职工278人,其中女性职工226人,占全院职工总数的82%。在这个成立近2年的队伍中,女性涉足医院的行政管理、学科带头、一线医疗护理服务工作,她们始终围绕医院的服务大局,以女性特有的睿智、博爱、执着,承担着守护客户健康、促进医院发展的重任,使成立时间短、知名度不高的亚菲亚妇产医院,创造一个又一个的奇迹,取得傲人的成绩,在武陵山区迅速成长,成为恩施州女性自强创业的靓丽品牌!基于本院女职工多的特点,**年7月医院党支部向恩施市非公委提出了成立妇委会的申请,立即获得批准并按组织程序成立。成立后的妇委会积极开展工作,主动与恩施市妇联沟通,寻求工作思路指导及方法传授。在不到一年的时间,对内强化女性思想素质教育,进行“自尊、自信、自立、自强”教育,开展女性健康保健知识讲座,维护女职工合法权益,多途径培养女性医疗技术服务能力,创新工作思路,以更高的标准和要求为客户服务;对外积极开展健康帮扶、公益活动,为更多的社会人群服务,并带领优秀女员工,走出去为更多的社会女性、儿童传授健康知识,提升社会保健水平,展示亚菲亚女性风采,提升医院的社会影响力。整个女性队伍呈现出自信自强、争先创优的良好发展势头。本院的女性群体,年龄覆盖各个层次,典型的老中青合理搭配。有资深的管理骨干、水平一流的专家团队,有业务技能优秀的中坚骨干,也有朝气蓬勃、刚走出大学的年轻接班人,为医院的持续长久发展奠定了坚实的人才梯队基础。她们发挥各自所长,在医院“推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐”方面起到了模范带头作用,将女性建功立业、争先创优的自强精神,紧密融入实际工作和女性队伍特点中,在全院范围内形成了比学赶帮超的良好氛围。**年冬季,以女性为主要领导的两个群团组织:医院党支部和工会,联合组织职工户外拓展训练,为员工提供交流互动机会,增进了同事间的相互沟通、相互信任、相互协作,对提升员工团队协作精神和团队素质,培养责任感和归属感起到了积极的促进作用。为了加强女性的家庭文明建设,培养和弘扬社会主义核心价值观,积极参加恩施市妇联、恩施市文明办联合举办的寻找恩施市“最美家庭”活动,推选本院儿科优秀女医生汤举平、妇产科优秀女医生郭翠菊参与本次活动的评选,她们在生活中与家人相互尊重,与父子、婆媳、兄弟、妯娌等家庭关系融洽,夫妻和睦,生活互敬互爱,事业彼此扶持,促进了和睦家庭的建设;工作中业务优良,与同事勤勉协作,共同促进了专科业务的快速发展。成为本院女性学习的楷模和服务的标兵。我院妇产科作为本院业务龙头科室,全部为女性职工。自开业以来,该科室通过全科近70名员工的共同努力,她们克服女性生理健康的痛楚、工作起步的艰辛、日夜兼程加班的辛劳,无怨无悔,**年迎来了2079个健康的新生宝宝,无医疗差错、事故发生,并成功完成了仅有五十万分之一的三胞胎早产儿接生、新生儿围产期管理工作,业务量、技术难度

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