王自如粗劣的奉承，董明珠为何能接纳？根本不是“交情”的原因

王自如粗劣的奉承行为及其原因

王自如在镜头前表现出的粗劣的奉承行为引起了很多人的疑问和不解。他不仅对自己从不看格力的工资条表示了自豪，还宁愿放弃工资，只想跟着董明珠学习，并希望将工位搬到领导附近方便工作交流。这种虚假的恭维让许多人觉得厌恶和不信任，不理解董明珠为什么会接受这样的奉承。但是，我们或许忽略了董明珠听取这些恭维后的真实感受。

在实际情况中，董明珠听到这些奉承之后，脸上露出了洋溢的笑容。她甚至在采访中谈到了王自如和孟羽童的区别，称赞王自如有资历、稳重，而将孟羽童称为“网红”，暗示了她对王自如与孟羽童的区分。这种行为让人感到困惑，为什么一位像董明珠这样多年管理企业经验的女强人会对王自如的虚假奉承行为视而不见？

董明珠接受王自如的奉承行为的真实原因

实际上，董明珠作为一位职场精英，是很难被王自如的虚假奉承所蒙蔽的。她深谙职场规律，看透了王自如的真实目的。然而，董明珠的接受并赞许王自如的奉承，是出于一种实际的需要和利益考虑。

首先，孟羽童的离职给董明珠带来了管理上的压力。作为一个企业的领导者，她需要一个可以信任并愿意担当的团队，她需要能够在职场中获得支持和协助的人。而王自如的奉承行为恰恰满足了董明珠对团队稳定性和忠诚度的要求。在这种背景下，董明珠愿意接受王自如的虚假奉承，是出于对团队稳定和自身利益的考虑。

其次，王自如的奉承行为为董明珠树立了一种领导者的形象。在团队中，领导者需要有权威和魄力，需要能够带领下属向共同目标前进。虽然王自如的奉承可能是虚假的，但这种行为显示了他对董明珠的尊重和崇拜，同时也显示了他对董明珠领导能力的认可。董明珠接受和赞许王自如的奉承行为，是为了加强自己在团队中的领导地位和威望。

职场规律和奉承之术的深层含义

在职场中，奉承之术是一门非常重要的学问。适度的奉承可以帮助建立良好的人际关系，增加与领导和同事的合作机会。而在奉承中，真实的目的并不仅仅只是嘴上说说，而更重要的是建立与领导之间的信任和关系，为自己的职业发展和利益谋取更多的机会。

尽管王自如的奉承行为看起来显得粗俗和虚假，但在职场上，为了适应环境和获得更好的职业发展，有时候放下一些尊严和个人原则是不可避免的。像王自如那样愿意为领导付出，并表现出对领导的尊重和钦佩，可以为他的职业发展带来很多机遇和好处。而那些过于正直和不够机智的人，可能因为守住了自己的原则而错失了职场的机会。

然而，成功的奉承并不仅仅局限于嘴上的花言巧语，更要通过行动来证明自己的价值和能力。王自如通过追求与董明珠的亲密关系，展现出自己愿意为团队和领导付出，并积极为之付诸行动。最终，他赢得了董明珠的赞赏和信任。所以，在职场中，我们需要深思熟虑地学习奉承之术，并在实际操作中与自己的原则相协调，以求得更好的职业发展。

个人思考与总结

职场中的奉承之术一直备受争议和讨论。对于很多人来说，奉承往往被看作是虚伪和肤浅的行为。然而，如果我们能够更深入地理解奉承的真实含义和职场规律，就能够更好地应对和处理职场中的关系和机遇。

首先，我们需要明确奉承的目的不仅仅是为了说好听的话或者追求个人的利益，而更重要的是建立与领导和同事之间的信任和合作关系。在职场中，只有建立良好的人际关系，才能获得更多的机会和支持。

其次，我们要看到，职场中的奉承并不是一种肤浅的行为，而是一门需要深思熟虑和巧妙运用的学问。要善于通过奉承来表达对他人的尊重和认可，并通过行动和实际表现来证明自己的价值和能力。

最后，我们不能仅仅把奉承看作是一种虚假的行为，而是要根据实际的情况和需求来判断何时以及如何运用。在职场中，逢场作戏和适应环境是必要的，但我们也不能完全丧失自我和原则，要保持自己的独立思考和价值观。

总之，职场中的奉承之术是一门复杂而有趣的学问。只有了解职场规律和真实的目的，我们才能够更好地应对职场中的挑战，获得更多的机会和成功。

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