全面深化改革是国企唯一的出路

　　韩正书记调研百联集团时指出，今年，要全面深化上海国资国企改革，各项工作都要始终坚持党的领导，保持改革定力，按照管好国资、搞活国企的基本原则，聚焦重点全力突破。要进一步深化国资流动平台改革，在国有企业的进一步改革重组中发挥更大作用；要做强国有企业的主业，国资国企的经营范围不是越大越好，而是要以越来越强为目标，通过重组、整合等方式，支持、鼓励、引导并且倒逼国有企业突出主业，更好做强；要有序推进职业经理人制度改革，调动广大职工的积极性。
　　百联集团作为上海国资委下属重要企业，是上海零售业中的行业巨头，市场化程度高、直接面对广大消费者，作为市场竞争类国企，惟有改革创新，才能走出一条新路。百联全面深化改革之路，须以“管好国资，搞活国企”的基本原则引领下，以市场为导向，随着市场需求转变、消费模式创新、消费业态转换而加快创新转型，努力适应变化、引领变化；要努力改革内部管理体制机制，充分调动一线员工的积极性和创造性，真正使企业的发展始终充满活力和市场竞争力。
　　全面深化改革，正在成为百联的新常态，是百联走出困局、走出活路的唯一途径。去年集团落实“脱胎换骨”的转型变革、推进商务电子化和传统业务转型、全面谋划并启动“十三五”规划，实现了发展目标清晰明确，创新模式初具雏形，改革转型略显成效的良好态势，“有产出、补短板、止痛点”略有小成。今年，百联的改革进入了攻坚期和深水区，改革协调推进难度继续加大，改革艰巨性、复杂性、系统性愈加凸显，集团“攻掣肘转型之坚、克阻滞发展之难、破模式传统之釜、沉机制不活之舟”任务依然艰巨。
　　百联全体干部职工必须高扬“遇强更强，诚信致远”的企业精神旗帜，真心拥护改革，积极参与改革，全力推动改革，要把自己摆进去想改革、议改革、抓改革，争当击楫中流的改革先锋。面对今年集团经济工作四大目标：经济运行企稳求进、改革转型攻坚奋进、创新进取克难勇进、团队文化协力共进，在全面深化改革的道路上，做到彰显力度，真枪真刀攻难关；突显深度，剑指利益破藩篱；瞄准精度，轻重缓急有章法；张弛强度，蹄疾步稳更有序。
　　全面深化改革，新在全面、难在深化。集团旗下各家企业要深刻把握“十三五”规划各项改革形势要求，明确方向重点，正视痛点难点，敢于担当奋起，向“十三五”规划聚焦、向断腕改革深处发力，抓重要问题、重要任务、重要试点，抓关键主体、关键环节、关键节点，在各自的变革领域中深耕细作、渐次开花，呈现变革创新“大潮奔涌逐浪高”的壮阔景象，以破竹之势，向纵深推进，为全面深化改革凝心聚力，踏浪前行。惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。上下同欲，攻坚克难，构建有百联特色、百联风格、百联气派的商业体系、模式体系、渠道体系，让全面深化改革的实践硕果在百联这块热土上扎根、发芽、开花、结果。

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