如何与他人拉近关系?
柠檬心理丨作者
柠檬心理&QQ音乐丨音频
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你有没有过这种体验:
在陌生的城市,突然遇到老乡,两人很快打成一片,侃侃而谈。
刚入职,碰到一位校友同事,两人很快熟络起来,一起吃饭、下班。
参加联谊会,发现有位成员和自己一样,都很喜欢某位明星,两人很快便成为朋友。
有没有发现:
当你和对方有相似点的时候,你们会很愿意接触对方,与对方亲切交流,甚至成为朋友。
在心理学上,这就叫做名片效应。
指的是:
在人际交往中,两个人如果有相似点的话,你们双方就会认为对方和自己有更多的相似性甚至是同类型的人,这样心理上的距离就会很快拉近,从而很容易快速确立友好的人际关系。
有些“社牛”在和陌生人见面时,能很快和对方打成一片,就是利用了名片效应。
他们很擅长找寻自己与对方的相似点。
比如:老乡、校友、以前任职过同一家公司、认识同一个人、喜欢同一个明星、爱听同种类型的歌等等。
不过,这些都属于浅显的相似点,如果你和对方在态度、价值观、人生追求、个人信仰方面有很大相似之处的话,那更能够拉近你与对方的距离,甚至与对方成为灵魂挚友。
如果你在人际方面存在困扰,不知道如何与别人拉近关系,就可以运用好名片效应。
对此,我给你几点建议:
01打造自己的心理名片。
名片效应,本质上是一种相似性输出,在交流中有目的地向对方展示自己与对方的相似性,就如同递交了一张心理名片,投其所好,拉近对方与自己的距离。
在与重要的陌生人见面之前,首先要对他有充分的了解。
了解的方法有很多,比如:咨询他身边亲友,调查对方所做的一些事等,从获得的信息中,查找对方与自己有相似点的地方。
相似点的重要性也有轻重之分,找出相似点之后,要进行权重的排序。
对于态度、价值观、人生追求等方面的相似点,要重点把握,对于家庭住址、兴趣爱好等方面的相似点,可以作为补充。
有了这些相似点,便可以打造出一张特制的心理名片。
02寻找合适的时机展示。
在与重要的陌生人见面时,要根据话题的转变,自然而然地展示你的心理名片,凸显出你与对方的相似点,建立共同话题。
其中,“自然而然”很重要。
在聊天中,不要生硬地把话题转到你与对方的相似点上,这样会显得很刻意。
你要尽量将话语的主动权交给对方,在对方谈到目标话题时,自己再顺势接下,开始展示你们之间的相似点。
在利用名片效应与对方交流时,有两点需要注意。
第一,在聊天中,对于自己不认同的观点,不要随意附和。
这样很容易露馅,别人可能就会觉得你很虚伪;
同时也不能全程称赞别人的观点,这样也容易让别人觉得你是在阿谀奉承。
第二,在聊天中,多用开放式话题交谈。
开放式话题可谈论的角度很多,可以碰撞出不同的火花,而且很容易聊下去,聊天中你也能够深入捕捉对方的信息,从而继续寻找对方与自己的相似点,寻找更多的共同话题。
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