与领导的私下关系越好，越好明白这三个现实，否则升职加薪没你份

相信在大家身边都有这样的同事，在私下里与领导的关系明明很好，甚至是与领导是无话不说的朋友，但是在升职加薪的问题上，领导一次好机会都不会给这种同事，这是因为聪明的领导，都明白其中存在的潜规则;在现实的职场中，虽然都明白与领导搞好关系非常的重要，甚至是将搞好关系放在第一位;尤其是公司里的一些老人，自然为与领导的关系很好，在大家面前毫无忌惮的说一些领导的秘密，在领导看来这些秘密都是不想让别人知道的，多数都是这样罪领导的，大家要明白在职场中打拼，无论与领导的关系有多好，都不能随便与别人说一些领导的秘密;下面小编就来为大家分享，在职场中打拼需要明白的三个现实，来帮助大家顺利升职加薪，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、无论领导多信任自己，都不能随便向领导承诺没有把握的事情

大多数年轻朋友，听到领导跟自己说这句话时，就会认为领导非常的看重自己，甚至是认为自己与领导的关系已经非常好了，就随便向领导承诺工作上的事情;相信大部分人在刚刚进入公司时，也是将与领导的关系放在首位的，无时无刻不想着拉近与领导的关系，由于不清楚领导的性格，面对领导对自己的关系，很容易向领导亮出自己的底牌，或者向领导作出各种带有承诺的事情，却不考虑自己有没有能力去完成这些事情，一旦自己没有按时完成领导的任务，不仅在公司里的地位会变低，领导对自己的印象也会变差;要明白不向领导说大话，不随便做出承诺，才不会陷入到进退两难的困境中;所以说，无论领导多信任自己，都不能随便向领导承诺没有把握的事情。

二、无论与领导的表面关系有多好，都不能投机取巧或者走捷径

现在的90后都已经毕业进入职场了，在这些人的眼中，对官僚主义并没有那么重，但是在公司里待得时间长了，都会选择在工作上投机取巧;在公司里与领导称兄道弟，一遇到领导就不停的拍马屁，但多数人都不明白其中的尺度，结果就是被领导反感，就算表面上领导与你的关系很好，可以在背地里也会收拾这种下属;在工作中那些喜欢投机取巧，不仅喜欢走捷径，还经常完不成领导交代的任务，最终领导害怕出现不必要的麻烦，就会放弃对这种下属的重用;只有在平时学会察言观色，多与领导交心，才不会给领导留下坏印象;所以说，无论与领导的表面关系有多好，都不能投机取巧或者走捷径。

三、无论领导多么重用自己，都不能随便炫耀领导给自己的好处

无论在什么公司中，同岗位的同事之间的工资，一般都是差不多的，不过也有很多公司在招聘时，比较看重求职人员的学历，针对不同的专业或者学历，在工资上会有略微的差别;一般领导为了更好的管理下属，对高学历的下属工资会高一些，公司也会跟这些人签保密协议;但是多数人却将这个现象归结为与领导的关系好，领导重用自己实现，就开始在大家面前炫耀自己被领导重用了，那么最终就是违反公司的规定，严重时还有被辞退的风险;所以说，大家都要正确看待自己的薪资水平，不要随便在别人身边炫耀。

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