仗着和领导关系好，什么话都说，结果被领导直接摆了一道！

01

有个新来的小同事被新调来的领导，明明白白的整了一顿。

这位小同事到公司一年时间不到，可就在这段时间，公司进行了组织上的调整，原来的领导被调走了，新来的领导走马上任。

这个新领导很年轻，也才30多岁，所以和大家特别说得来，好像无论是工作还是日常沟通交流，完全没有一点领导的架子。

可我们知道，这不过是新来领导不熟悉环境，不便于太过于展示自己的权威罢了。

大家也就在这种若即若离的状态中，和领导保持着一定的距离。

那个新来的小同事，似乎对这一切漠不关心，他只觉得那个新领导对他很好，好像两个人就像平辈一样，开什么玩笑，领导都不会介意。

02

经常，在快要下班的点，会问领导想吃什么，要不要晚上一起去吃。他不仅和领导聊这些东西，还把这些截图发给我们，好像是在炫耀某些东西。

我们看在眼里，也记在了心上，但不想和他再做过多的解释，因为之前已经告诉他不要这样，他完全不听。

事实上没过多久，他就知道自己完全被领导骗了。

在半年度的工作总结会上，这位新领导说，大家的工作做得还可以，但不是那么的令他满意。

没一个人把公司当家，都是下班了之后，就想着去吃什么喝什么玩什么，根本不考虑主动加一会儿班，多做一点工作。

这话从何说起呢，无非就是我们那位同事，每到下班的点，就会和领导说类似的话，而领导不过是把他说的话，重复了出来，摆在了大家面前而已。

03

就因为这么一句看似不起眼的话，小同事被他的经理狠狠地批评了一顿，在这之前，经理不知道这些事情，可当他知道的时候，已经迟了。

经过这么一折腾，那位同事也应该意识到了些什么。

都说职场不要和领导做朋友，这话的意思，不是让你完全和领导隔绝，而是要懂得分清场合。

领导和员工可以做忘年之交，但是，绝对不是什么都能说。即便你和某个人称兄道弟，你也不可能对他说所有的事情。更何况是领导。

领导和员工始终存在着距离感，两个人可以是上下级的关系，也可以是朋友关系，但是该说什么不该说什么，自己要拿捏的准确。

不要傻傻的觉得，和领导做了朋友就什么都可以说，往往你思想单纯的时候，领导都在等着你往坑里面跳。

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