主播签艺人劳务合同有劳动责任吗

主播签艺人劳务合同有劳动责任吗

律师解析：

主播与艺人签订的劳务合同，通常情况下是不会构成劳动关系的。
这是因为主播一般都被当作是独立的劳务提供者来对待。
在这样的情形下，主播自身需要去承担起所有的经营风险，而雇主则按照事先约定的内容，向主播支付相应的劳务报酬。
不过，如果合同当中的条款具备了劳动关系的一些特征，就比如说主播需要接受雇主的管理、指挥以及监督，工作的时间和地点也都是由雇主来进行安排的等等，那么这种情况下，就有可能会被认定为存在劳动关系。
一旦被认定为劳动关系，雇主就必须要承担起相应的劳动责任，像为主播缴纳社保，还有支付加班工资之类的。
要判断到底是否构成劳动关系，需要综合多方面的因素来考虑，其中就包括合同条款以及实际的工作情况等等。
如果在这方面出现了争议，那么可以通过劳动仲裁这样的途径来进行解决。
总而言之，对于主播是否需要承担劳动责任这个问题，一定要根据具体的合同内容以及实际的情况来进行准确的确定。

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