领导关心你找对象的事情，就是说你已经进入了他的视野

领导关心你找对象的事情，就是说你已经进入了他的视野
领导关心你找对象的事情，就是说你已经进入了他的视野，单位已经把你作为一个正式长期工作的员工来看待了，这跟不稳定的员工是有本质区别的，不稳定的员工领导不会关心那个事情，边缘化员工他也懒得问，好像自己八卦一样。
关心员工找对象对领导来讲有很多方面的作用，一种就是了解你是一个什么生活状态和工作状态，从此来判断你以后的行为状态，人可能找了对象你接下来考虑结婚的事情了，所以你的方向就不是跳槽，就不是跟老板对着干，你需要的就是一个稳定的生活了，不是折腾来折腾去的生活状态了，所以领导会支持你找对象。
另外一种从企业发展的需要，很多企业留住人也有他的手段，用找对象这种方式去留住员工，夫妻两个人都在一个企业工作，即便你工资低也会干下去的，夫妻两个人同时跳槽的话难度很大，说起来容易真正做起来很难，可能你就这样一直干下去了。
这个方式在一些工资很低的行业里非常普遍，无所事事的小领导就会干这个事，给这个介绍对象，给那个介绍对象，企业里面搞成几十对夫妻在那里上班，作为老板来讲成本低，作为员工来讲习惯了也无所谓。
员工一旦进入到老板的视野之后，最看重的是不是放心，让老板放心，那你才有发展前途，如何让老板放心，那就是做个透明人，余则成把老婆接过来了，站长就放心了，通过你老婆我就能够掌握你，甚至控制你。
我能控制你的话那就用你，即便是你将来走了也有办法对付你，这是一种很普遍的现象，总而言之职场也是身不由己的，你想轻轻的来轻轻的走很难，你觉得自己是可信的，但是别人不这么想。
职场聪明人不好混，要傻瓜才好混，傻到你老婆跟你哪天在一起逛街吃饭，老板心里都有数，你基本上就是企业里不可或缺的人了，老板就需要这样的人。

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